按照县委、县政府的统一部署，进一步深入实际,破解难题,优化林业发展环境,推动林场科学发展, 进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，经场领导班子研究决定,从 2009年2月份开始至年底, 在全场干部中深入开展“干部作风建设年”活动,切实加强干部队伍作风建设。
　　该场在场领导班子会议上，对干部作风建设活动进行了专门部署。确定专人负责，狠抓工作纪律；杜绝迟到早退现象，上班期间严禁从事与工作无关的事情；在依法、依规为事的基础上，要求场内各股站必须端正服务态度，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力解决干部职工中存在的思想作风建设方面的问题,改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设改革创新,公正廉洁的林业干部队伍。雷厉风行、狠抓落实作风有新改进。真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保林场各项目标任务落到实处。
　　作风建设与推动工作相结合。把解决好领导班子和干部队伍作风方面存在的突出问题与抓好工作落实紧密结合起来，统筹考虑，合理安排。
　　作风建设年活动是今年县委、县政府部署开展的一项重要政治活动，我场要高度重视，认真谋划，精心组织，确保活动取得实效。